Старт новой группы
19 апреля 2025 года,
суббота
Время 11:30 (Москва)

HR бизнес-партнер

Интенсивный онлайн курс
для начинающих HRBP и опытных HR-специалистов

Практическая отработка знаний, разбор рабочих кейсов
и сертификат после прохождения

Кому подходит курс?

HR специалисту

Работа с вовлеченностью и мотивацией, онбординг, сложные увольнения, жизненный цикл сотрудника и практические инструменты для поддержания на каждой стадии, медиация конфликтов.

начинающим HRBP

Выстраивание стратегий, презентация HR инициатив через метрики, эффективные коммуникации с первыми лицами компании и собственниками бизнеса, оптимизация бюджета (ФОТ).

будущим специалистам

Основы практической психологии, знания психотипов, типологий личности, продажа идей на языке пользы и ценностей, ведение успешных переговоров.

Что ждет на курсе?

Узнаете:

— Как выстраивать эффективные коммуникации с лидерами бизнеса и сотрудниками
— Как оптимизировать структуру и HR процессы компании
— Как внедрять изменения и оценивать эффективность работы HRBP
— Как проводить аудит HR-процессов в бизнес-команде и определять точки роста
Научитесь:

— Консультировать бизнес с опорой на метрики
— Разбираться в нюансах бизнеса для создания HR-стратегии
— Видеть HR-цикл глазами руководителя
— Оцифровывать работу HR (внедрять метрики и вести HR-аналитику)
Станете:

— Связующим звеном между командой и топ-лидерами
— Идеальным комбо: HR-эксперт, проектный менеджер, партнер бизнеса
— HRBP — проводником руководителей в HR-цикле

Как проходит обучение?

Формат

Еженедельные субботние онлайн-лекции по 2,5 часа.
Время: 11:30-14:00
Курс длится 3 месяца (12 лекций/воркшопов).

После окончания выдается сертификат о прохождении курса

Нетворкинг

Единый Телеграм-канал с полезными материалами и ссылками.

Возможность познакомиться, пообщаться с действующими опытными HRBP и обменяться опытом с коллегами из других сфер

Практика

После каждой лекции — практические задания с обратной связью от преподавателя.

На каждом воркшопе приводятся реальные примеры из практики HRBP c пошаговым решением и применяемыми HR-инструментами, которые потом передаются участникам

Программа курса

Кто такой HRBP. История роли и компетенции
Инструменты и лайфхаки в ежедневной работе HRBP
Запросы от руководителей и бизнеса. Тематические встречи. Роли HRBP
Разница ролей HRBP, people partner, HR Generalist, HR manager

Что говорят участники курса

Что ты можешь сказать о курсе?
Насколько он оправдывал твои ожидания?
Насколько полезен именно для тебя?

HRBP 3+

FinTech

На 100% - есть возможность выйти из своего тунеля и шор
Recruitment team lead

GameDev

Лично для меня он очень полезен, я смогла подробнее окунуться во все тонкости позиции и интересные инструменты. Понимаю, что со многими моментами сталкивалась и сейчас все полноценно структурируется в голове.
Очень благодарна за курс!
HRBP 1+

FinTech

Он превышает мои ожидания с точки зрения овервью практик и целей. Есть достаточно различных методологий, но фокус именно на позиции HRBP. Не знала, что мне такого овервью очень не хватает.
+ невероятны полезны примеры коллег
HR Records manager

FinTech

Он переворачивает мое сознание ❤️
HRBP 5+

FinTech

Отличный курс, каждый найдет в нем что-то полезное для себя— от практических инструментов до вдохновения на переосмысление своей роли как HR.
Особенно понравилось, как затрагивается тема значимости HR: никаких иллюзий, только честный взгляд.
В итоге получилось не просто обучение, а настоящее развитие.
HRBP 1+

IT

Определенно рекомендую этот курс.
Как действующему HRBP мне было полезно пройтись по основным теоретическим знаниям в преломлении реального HR. Яна - прекрасный ментор с огромным опытом в управлении, коучинге и HR, и это дает возможность заглянуть под капот этой профессии и
либо понять, хочешь ли ты в ней развиваться,
либо (если ты уже там) повысить свой уровень.
Recruitment team lead

IT

Это отличный курс, который бы я рекомендовала HR специалистам (тем, кто хочет расти в HR BP или уже является им).
Курс включает все самые важные блоки, который постоянно задействованы в работе, которые сопровождаются дополнительными материалами/таблицами/планами и т.д.
Курс проходит в очень комфортном и понятном темпе, много реальных кейсов и фактов, а не просто теоретических знаний, которые не применяют в реальной работе. На курсе мы изучали не просто инструменты, а полноценное их внедрение/применения в зависимости от контекста (спиральной динамики, жизненного цикла и т.д.).
HR Records manager

IT

Курс был очень насыщенный, «отсидеться в сторонке» не удастся, потому что происходит крутое общение между всеми участниками курса. Получила максимально много полезной информации и кейсов, которые теперь предстоит отработать на практике) Яна, большое спасибо тебе за этот курс!

Погрузитесь в профессию с практикующим экспертом

обо мне

Стоимость курса

Выберите свой и начните свое развитие

Преподаватель курса –
яна даймонд

Действующий HR бизнес-партнер международной компании:
“Передаю знания совместно с навыками”, “Рассказываю сложные вещи простым языком”

Опыт в HR — больше 10 лет, опыт в профессии HRBP — больше 5 лет.

В HR-партнерство пришла, имея менеджерский опыт в управлении бизнесом (СОО) и командой свыше 50 человек, а также трех центрах экспертизы: обучение и развитие, рекрутмент и people-management.

FAQ. Часто задаваемые вопросы

Идеальный баланс теории и практики. Курс создан HRBP, работающим много лет в международной компании. Все материалы основаны на реальных событиях
Вы получите не только теорию, но и практические материалы: HR-инструменты, таблицы, опросники

Остались вопросы?

Свяжитесь со мной любым удобным способом:

designed & made by Victor Ostretsov

Политика конфиденциальности и обработки персональных данных